Über uns
Sie begeistern sich für Rechtsstreitigkeiten im Bereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts? Als frisch examinierte/r Anwalt:in oder bereits mit Berufserfahrung brennen Sie darauf, nationale und internationale Unternehmen – Mittelständler sowie multinationale Konzerne – in ihren anspruchsvollen arbeitsrechtlichen Fragen zu beraten? Sie vertreten Ihren Standpunkt auch in schwierigen Verhandlungssituationen und arbeiten gerne in fachübergreifenden, internationalen Teams? Dann sprechen Sie uns an.
Hamburg
Ihre Aufgaben
- Strategische Beratung in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Gestaltung betrieblicher Umstrukturierungen und Reorganisationen sowie Begleitung von Mandant:innen bei Change-Management-Prozessen
- Entwurf und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Gerichtliche Vertretung und Prozessführung in allen Instanzen sowie Begleitung von Einigungsstellenverfahren
- Beratung bei der Erlangung von Aufenthaltstiteln für internationale Anstellungen
- Zusammenarbeit mit Teams aus anderen Rechtsbereichen und anderen Standorten
Das bieten wir
- VERTRAUNTS
URLAUB - MOBILE
WORK - RISE
(WEITERBILDUNGSPROGRAMM)
Das bringen Sie mit
- Ihre erstklassigen juristischen Fähigkeiten haben Sie durch überdurchschnittliche Examina, einen LL.M. und/oder eine Promotion unter Beweis gestellt.
- Sie sind Berufseinsteiger:in oder verfügen über relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht.
- Sie interessieren sich für wirtschaftliche Zusammenhänge und haben eine Affinität zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Ihr Englisch ist verhandlungssicher in Wort und Schrift.
- Sie haben Freude an der Arbeit in internationalen Teams.
Position: (Senior) Associate oder Salary Partner (w/m/d) Arbeitsrecht.
Ihre Ansprechpartnerin
Ilka Dankschat
Recruiting
Direct +49 211 83870
Taylor Wessing Partnerschaftsgesellschaft mbB
Hanseatic Trade Center
Am Sandtorkai 41
20457 Hamburg
LinkedIn: Taylor Wessing
[email protected]
*Dies ist eine Auswahl unserer Benefits; diese variieren in Art und Umfang abhängig vom Anstellungsverhältnis.
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