Das Diakoniewerk Gelsenkirchen und Wattenscheid e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)
Integrationshelfer (m/w/d) für das ESF-Bundesprogramm „EhAP Plus – Eingliederung hilft gegen Ausgrenzung der am stärksten benachteiligten Personen“
Die regelmäßige Wochenarbeitszeit umfasst 39 Stunden. Eine Teilzeitstelle (mind. 19,5 Stunden) ist möglich. Die Stelle wird zum nächst möglichen Zeitpunkt besetzt und ist bis zum 30.06.2028 befristet.
Das ESF-Bundesprogramm „EhAP Plus – Eingliederung hilft gegen Ausgrenzung der am stärksten benachteiligten Personen“ soll den erhöhten individuellen Unterstützungsbedarf der am stärksten benachteiligten Personen, die besonders von Armut und sozialer Ausgrenzung bedroht sind, gerecht werden. Hierzu gehören:
- Besonders benachteiligte Unionsbürgerinnne und – bürger und deren Kinder unter 18 Jahren sowie Angehörige von Minderheiten (u.a. marginalisierte Gemeinschaften wie etwa Roma)
Ziel ist es, die akute Lebenssituation und die soziale Eingliederung durch die Inanspruchnahme und Vermittlung in das lokal vorhandene Hilfesystem zu verbessern.
Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Ansprechperson:
Diakoniewerk Gelsenkirchen und Wattenscheid e.V.
- Kontaktaufnahme und Vertrauensbildung mit der Zielgruppe
- (Verweis-)Beratung und Begleitung der Zielgruppe zu weiterführenden Hilfsangeboten
- Willkommenshausbesuche mit dem Kommunalen Ordnungsdienst (KOD)
- Teilnahme an den Einsätzen des Interventionsteams „Schrottimmobilien“ der Stadt Gelsenkirchen
- Zusammenarbeit mit den bereits bestehenden Angeboten z.B. Gemeinsam im Quartier, Schuldnerberatung etc.
- Konfliktmediation vor Ort
- Regelmäßige Teilnahme an Austauschtreffen
- Regelmäßiges Monitoring über Beschwerdelagen sowie Hotspots, die die Zielgruppe betreffen
Wir erwarten:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise in einem sozialen Beruf
- Kritik- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
- Interkulturelle Kompetenz
- Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität
- Selbständige Arbeitsweise
- Flexibilität bei den Arbeitszeiten
- Eine von Wertschätzung geprägte Grundhaltung
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung fachlicher Qualifikationen
- Sprachkenntnisse rumänisch und/oder bulgarisch
- Einstellung nach BAT-KF sowie eine zusätzliche Altersversorgung
- Einen interessanten Arbeitsplatz in einem freundlichen und kompetenten Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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