Firmenprofil
Für ein international erfolgreiches Unternehmen aus dem Marken- und Konsumgüterumfeld suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen S&OP Manager (m/w/d).
Aufgabengebiet
- Verantwortung für den gesamten S&OP-Prozess inklusive Absatz-, Bedarfs- und Bestandsplanung
- Erstellung, Analyse und Optimierung von Forecasts sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen
- Steuerung der monatlichen S&OP-Zyklen und Abstimmung mit Vertrieb, Marketing, Finance und internationalen Supply-Chain-Teams
- Sicherstellung einer hohen Lieferfähigkeit bei gleichzeitig effizientem Bestandsmanagement
- Identifikation von Risiken und Engpässen innerhalb der Lieferkette sowie Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen
- Analyse relevanter KPIs und Erstellung adressatengerechter Reports für das Management
- Optimierung von Prozessen, Planungsmethoden und Systemen entlang der Supply Chain
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Customer-Service-Teams
- Sicherstellung effizienter Customer-Service-Prozesse und einer hohen Kundenzufriedenheit
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in S&OP, Demand Planning, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im FMCG-, Konsumgüter- oder Beauty-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Forecasting-, S&OP- und Bestandsplanungsprozessen
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie idealerweise BI- und Reporting-Tools
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein sicherer Umgang mit Kennzahlen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Erste Führungserfahrung oder Erfahrung im Aufbau von Teams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
What's On Offer
- Enge Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Stakeholdern
- Hoher Gestaltungsspielraum und sichtbarer Einfluss auf den Unternehmenserfolg
- Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
Quote job ref: JN-112026-7139489
#J-18808-Ljbffr