Standort: Raum Köln
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsmodell: Hybrid (Büro und mobiles Arbeiten)
(Senior) Java Engineer (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Entwicklung moderner Java-basierter Anwendungen, Services und Datenstrukturen sowie deren Integration in eine modulare, hybride Systemarchitektur
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in nachhaltige technische Lösungen - von der Anforderungsanalyse und Konzeption über das Design bis hin zur Umsetzung und Inbetriebnahme
- Aufbau, Integration und Optimierung KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge und agentischer Workflows auf Basis von LLM-APIs, REST-Schnittstellen und Coding-Assistenten
- Definition von Qualitätskriterien, Teststrategien und Guardrails für KI-generierte Ergebnisse unter Berücksichtigung von Sicherheit, Datenschutz, Kostenkontrolle und Nachvollziehbarkeit
- Unterstützung beim Betrieb sowie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse und Plattformen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Java-Entwicklung sowie in der Konzeption und Realisierung von Applikationen und Services
- Fundierte Kenntnisse in gängigen Open-Source-Frameworks wie Spring Boot und Hibernate
- Erfahrung mit modernen Entwicklungswerkzeugen und agilen Methoden sowie idealerweise mit Test-Driven Development, Domain-Driven Design und Continuous Integration
- Grundverständnis von Large Language Models (LLMs) und Prompt Engineering sowie Interesse an der Integration von KI-Funktionen und LLM-APIs
- Erste praktische Erfahrungen mit KI-Coding-Assistenten, beispielsweise GitHub Copilot, sind von Vorteil
- Kenntnisse in Microservices- und Cloud-Architekturen sowie im Umgang mit Kubernetes, Docker und Event Hubs
- Grundkenntnisse in der SAP-Integration sind wünschenswert
Das erwartet dich
- Attraktive Rahmenbedingungen: Tariforientierte Vergütung, vermögenswirksame Leistungen und verschiedene Mitarbeitendenrabatte
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage
- Work-Life-Balance: Möglichkeiten für Sabbaticals und individuelle Auszeiten
- Gesundheit und Wohlbefinden: Gesundheitsangebote, Sportprogramme und Unterstützung in persönlichen Belastungssituationen
- Weiterentwicklung: Individuelle Trainingsangebote und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Teamkultur: Regelmäßige Teamevents und ein kollegiales Arbeitsumfeld
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein etablierter Handels- und Logistikdienstleister mit internationaler Ausrichtung und mehreren tausend Mitarbeitenden. Das Unternehmen versorgt bundesweit mehrere zehntausend Verkaufsstellen mit Produkten und Dienstleistungen für den täglichen Bedarf und ist in unterschiedlichen Vertriebskanälen tätig.
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