WIR SUCHEN DICH
Du willst Verantwortung für mehrere Standorte übernehmen, denkst in Zahlen und Konzepten und hast Lust, neue Erlebnisse deutschlandweit auszurollen? Dann werde Teil unseres Operations-Teams als Area Manager (m/w/d) in Hamburg (hybrid).
Triviar betreibt eigene Erlebnis-Standorte in ganz Deutschland: Creative Hubs für Töpfern, Keramik bemalen, Drink & Paint, Tufting, Schmuck und Barista-Kurse sowie Food Hubs für Kochkurse, Cocktailkurse, Tastings und Dinner-Formate. Aktuell sind wir an 12 Standorten in 11 Städten, weitere Eröffnungen stehen kurz bevor.
Wir wachsen schnell und bauen gerade unsere Strukturen und Prozesse auf. Das heißt: Du gestaltest mit, packst aber auch selbst mit an und arbeitest operativ mit.
UNSER WARUM
Why: Die besten Momente passieren offline – gemeinsam mit anderen Menschen. Try something new. Together.
Vision: Wir wollen der größte Erlebnisanbieter werden.
Mission: Wir definieren lokale Erlebnisse neu und schaffen in jeder größeren Stadt ein vielfältiges, zugängliches Angebot an Kursen und Events – zum Selbst-Erleben und zum Verschenken.
DEINE ROLLE & AUFGABEN
Führung der Standorte: Du führst die Hub-Koordinationen (unsere Standortleitungen) deiner Standorte. Sie steuern den Alltag vor Ort, du gibst Ziele, Struktur und Richtung.
Führungskräfte entwickeln: Du coachst unsere Hub-Koordinationen, entwickelst sie weiter und baust Nachwuchs für neue Standorte auf.
Zahlenverantwortung: Du verantwortest Umsatz und Marge deiner Standorte und leitest daraus Maßnahmen ab, z. B. bei Kursfrequenz und Auslastung.
Rollout neuer Kategorien: Du bringst neue Kursformate an unsere Standorte, von der Planung über Personal und Material bis zum ersten Kurs.
Konzepte weiterentwickeln: Du arbeitest an unseren Standortkonzepten Creative Hub und Food Hub mit und baust zukünftige Konzepte mit auf.
Neue Standorte eröffnen: Du machst neue Standorte startklar, stellst das Team ein und sorgst für einen sauberen Start.
Strukturen aufbauen: Du entwickelst Abläufe, Playbooks und Qualitätsstandards mit uns weiter.
DAS BRINGST DU MIT
Erfahrung im Multi-Unit-, Filial- oder Area-Management, z. B. aus Gastronomie, Retail, Freizeit oder einem wachsenden Start-up
Führungserfahrung, gern auch über Distanz
Sicherer Umgang mit Zahlen und KPIs
Hands-on-Mentalität: Du arbeitest auch operativ mit und packst bei Eröffnungen selbst an
Hohe Reisebereitschaft: Du bist regelmäßig an unseren Standorten in ganz Deutschland unterwegs
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Spaß an digitalen Tools
UND WARUM NUN ZU TRIVIAR?
Direkt mit dem Gründer: Du arbeitest eng mit unserem Gründer und CEO zusammen.
Startup-Atmosphäre: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Entwicklungsmöglichkeiten: Viel Raum für Ideen, individuelle Weiterentwicklung und eigene Projekte.
Tolle Rabatte: 25 % Mitarbeiterrabatt auf alle Kurse & Erlebnisse und Firmenrabatte über unser Benefit-Portal Hrmony – z. B. bei Urban Sports Club, About You oder Douglas
Ausstattung: Firmenhandy und Laptop von Apple.
Mobilität: Deutschlandticket – komplett übernommen
Hybrides Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten, dazu unser Office in Hamburg
Gemeinsam Erleben: Triviar Teamevents, Merch und tolle Kurse & Erlebnisse
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