Unser Kunde ist ein modernes Unternehmen und Key Player in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen im gesamten süddeutschen Raum.
Im Zuge des Unternehmenswachstums suchen wir einen technischen Projektleiter (m/w/d), der wichtige Projekte in der Fahrzeugflotte federführend verantwortet.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Umrüstungs- und Modernisierungsprojekten an Schienenfahrzeugen (u.A. ETCS Retrofits)
- Koordination und Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Steuerung interner und externer Projektbeteiligter.
- Überwachung von Projektfortschritt, Terminen, Kosten, Qualität und technischen Anforderungen.
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Vorschriften und Sicherheitsanforderungen im Schienenfahrzeugbereich.
- Abstimmung mit Kunden, Lieferanten, Engineering, Produktion und Inbetriebnahme.
- Identifikation und Steuerung von Projektrisiken sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen.
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung und die relevanten Stakeholder.
- Verantwortung für die erfolgreiche Übergabe der modernisierten bzw. umgerüsteten Fahrzeuge.
- Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Techniker, Meister oder Ingenieur einer einschlägigen Fachrichtung.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Projektleitungsfunktion innerhalb der Schienenfahrzeugindustrie.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Schienenfahrzeug-Umrüstung, Modernisierung oder Retrofit.
- Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Steuerung komplexer technischer Projekte.
- Sicherer Umgang mit Projektmanagementmethoden sowie Termin-, Kosten- und Ressourcenplanung.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen.
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in anspruchsvollen Modernisierungs- und Umrüstungsprojekten.
- Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachbereichen und technischen Spezialisten.
- Eine langfristige Perspektive in einem technisch anspruchsvollen Branchenumfeld.
Wichtiger Hinweis zur Bewerberauswahl:
Eine technische Ausbildung und mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion in der Schienenfahrzeugindustrie sind zwingende Voraussetzungen. Bewerber ohne diese beiden Qualifikationen erfüllen das Anforderungsprofil nicht.
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