Überblick
Du bekommst die Chance, den Vertrieb für Cloud- und Dokumentenlösungen aktiv mit aufzubauen und dabei Verantwortung für Kundenbeziehungen in ERP-Umgebungen zu übernehmen. Du arbeitest mit modernen Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud sowie mit Dokumentenmanagement- und ERP-Lösungen wie abas ERP und ähnlichen Systemen. Du profitierst von großem Gestaltungsspielraum, engem Austausch mit Technik und Beratung sowie klaren Entwicklungsmöglichkeiten für deine Vertriebs- und Produktkenntnisse. Arbeitsmodell ist flexibel mit regelmäßigen Präsenztagen in Darmstadt, ideal für Kandidat:innen, die Technik und Vertrieb verbinden möchten.
Deine Aufgaben
- Baue selbstständig einen zielgerichteten Vertriebsaufbau für Cloud-Angebote und betreibbare Services auf
- Betreue und entwickle bestehende Kundenbeziehungen im ERP-Umfeld weiter
- Gestalte die Positionierung und Auswahl von DMS-Lösungen für neue Angebote mit
- Setze vertriebsrelevante Prozesse, Tools und CRM-Strukturen um und optimiere diese fortlaufend
- Identifiziere und sprich neue Geschäftskontakte an, sowohl durch aktive Akquise als auch durch Netzwerkarbeit
- Beobachte den Markt, analysiere Wettbewerber und leite Chancen für das Angebot ab
- Arbeite eng mit internen Schnittstellen wie Technik, Beratung und Management zusammen
Dein Profil
- Bringst erste bis solide Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen oder technischen Lösungen mit
- Zeigst Interesse an Cloud-Technologien, DMS-Themen und ERP-Prozessen
- Wirken mit Eigeninitiative, ausgeprägter Kommunikationsstärke und unternehmerischem Denken
- Hast Freude am Aufbau neuer Strukturen und an aktiver Marktentwicklung
- Arbeitest strukturiert mit CRM-Systemen und kannst Vertriebsprozesse nachvollziehbar gestalten
- Verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für Remote-Tage und klaren Präsenzphasen
- Mobilitätsunterstützung oder Fahrtkostenausgleich für Kundentermine und Präsenztage
- Attraktives Urlaubsmodell mit zusätzlichem Fokus auf Ausgleich und Erholung
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei fachlicher Entwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge oder vergleichbare langfristige Absicherungsangebote
- Leistungsgerechte Vergütung mit variablem Komponentenanteil und Entwicklungsperspektive
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen zur schnellen Integration
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
- Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und Wahlfreiheit bei der Hardware
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.
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