Stelle verfügbar ab sofort
Beschäftigungsart Vollzeit
Dienstgeber Rosenbauer Deutschland GmbH
Dienstort Luckenwalde
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Bearbeitung und Betreuung von Teilprojekten im Facility Management
- Koordination und Überwachung des technischen sowie infrastrukturellen Gebäudemanagements
- Annahme, Steuerung, Nachverfolgung und Dokumentation von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen
- Einholung, Vergleich und Auswertung von Angeboten sowie Beauftragung externer Dienstleister
- Materialanforderung und Bestellabwicklung über das ERP-System
- Pflege und Verwaltung von Anlagen-, Werkzeug- und Objektdaten im ERP-System
- Erstellung, Aktualisierung und Verwaltung von Übersichten, technischen Plänen, Zeichnungen und Dokumentationen mittels CAD- und Vektorgrafikprogrammen
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen technischen Dokumentation
- Ansprechpartner für Behörden, Lieferanten, Dienstleister und interne Fachbereiche
- Aktive Mitwirkung bei Optimierungs- und Verbesserungsprojekten im Facility Management
- Zeitweise fachliche Vertretung der Leitung Facility Management
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Facility Management, Technik oder Verwaltung
- Technisches Verständnis für Gebäude, Anlagen und infrastrukturelle Prozesse sowie Kenntnisse in der Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Erfahrung im kaufmännischen und administrativen Umfeld
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP oder vergleichbare Systeme)
- Erfahrung im Umgang mit CAD- und/oder Vektorgrafiksoftware wünschenswert
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
Weitere Infos
- Eine herausfordernde, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe
- Flache Hierarchien, kollegiale Arbeitsatmosphäre auf allen Ebenen
- Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeitmodell
- Bezahlung gemäß Haustarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage bei persönlichen Anlässen
- Betriebskantine mit Arbeitgeberzuschuss auf das Essensangebot
- Gesundheitsangebote: Zuschuss zum JobRad und zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz, der Leben retten kann
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