Ref.-Nr.: DE20920Anstellungsart: VollzeitVertragsart: Unbefristeter VertragWOFÜR WIR SIE SUCHENAls Project Procurement Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Überwachung aller projektbezogenen Beschaffungsaktivitäten, insbesondere in komplexen und multidisziplinären Projekten. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Einkauf, Projektleitung und weiteren relevanten Bereichen.Folgende Tätigkeiten erwarten Sie:Koordination sämtlicher am Projekt beteiligten Schnittstellen zur BeschaffungErstellung projektbezogener Kennzahlen / Projektreportings zum ProjektcontrollingSteuerung der Erstellung projektspezifischer Einkaufsverträge unter Einbindung aller relevanten SchnittstellenDurchführung von Bedarfsanalysen bzw. Aufplanung der einzelnen BeschaffungsaktivitätenVorbereitung und Verhandlung komplexer VertragswerkeAuswahl geeigneter LieferantenErstellung sowie Aktualisierung einer dokumentierten Strategie für die Umsetzung der Beschaffungsaktivitäten im ProjektFachliche Führung von Einkäufern / EinkaufsteamsDurchsetzung von Claims und Einleitung von KompensationsmaßnahmenWAS SIE MITBRINGEN SOLLTENAbgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger BerufserfahrungErfahrung im Führen anspruchsvoller VerhandlungssituationenKenntnisse im Vertragsrecht (BGB, HGB)Gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office)Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie DurchsetzungsvermögenReisebereitschaftStärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro JahrMobiles ArbeitenJobticket und Bike-LeasingSpannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-OrganisationEine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördertIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall AcademyMitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und MitarbeiteraktienkaufprogrammProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding ToolCorporate Benefits PlattformFitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-ServiceSubventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und ObstKONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Timo Schumacher #J-18808-Ljbffr